Stage MP3+1 : Soutenir les activités administratives d'un service RH (H/F)

Introduction

L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

• Soutenir les activités de recrutement : suivi administratif des dossiers de candidatures, planification d’entretiens, rédaction de divers documents (contrats, conventions, etc..), demande et suivi des autorisations de travail et des certificats d’assurance AVS

• Aider à la gestion administrative des stagiaires : création des dossiers du personnel, saisie dans l’ERP (SAP) et base de données Excel

• Être en contact régulier par e-mail ou téléphone avec des personnes internes et externes à l’entreprise

• Participer à l’organisation d’évènements de recrutement

• Gérer les économats et les commandes de fournitures

Profil

• Bonnes capacités de communication écrite et oral

• A l’aise avec l’informatique

• Rigoureux, méthodique et autonome

• Esprit d’équipe

• Sens de l’organisation

Merci de joindre à votre dossier de candidature : CV, lettre de motivation en français, bulletins de notes des deux dernières années minimums et éventuels certificats de travail et/ou lettres de recommandation.

Conclusion

Bénéficiant d’équipements à la pointe de la technologie dans un environnement motivant et favorisant le travail d’équipe, nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

#LI-DNI